007期特码王快报图|十二生肖特码153期|
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企业文化

我们的企业文化是公司多年来成功经验的总结和提炼,也是我们在未来发展中生生不息的动力源泉;每一位巨联人都是我们文化的创造者,同时也是实践者、传播者。

 

?#38750;?#21331;越

?#38750;?#21331;越、不断进取,是我们得以生存和发展的内在动力。巨联公司是一个有自己远大抱负和使命感的企业。巨联选择的道路实际上也就是一条?#38750;?#21331;越的道路。面对行业内激?#19994;?#31454;争,面对众多超强的国?#31034;?#20105;对手,我们是否具有勇于拼搏、勇于突破、勇于超越的精神,这对我们事业的成功至关重要。我们过去在光纤收发器领域取得了从无到有、从弱到强的成就,依靠的就是?#38750;?#21331;越、不断进取的巨联精神。现在我们要在视频光端机等新领域中更大的突破和更大的超越,更?#26377;?#35201;续写和发扬这一精神。?#38750;?#21331;越不仅是一种理念,更体现在每一个巨联人的实际工作中。?#38750;?#21331;越在工作中的具体行为表现就是:勇于接受具有挑战性的工作任务;不轻易满足,总是用更高的标准来要求自己的工作;主动改进自己的工作;?#29615;?#34893;了事,努力?#38750;?#26368;佳的工作结果;永远?#38750;?#39640;绩效;当公司失去了进取心的时候,公司随时将被市场淘汰;当我们的员工失去进取心的时候,也随时可能被淘汰出我们的队伍。

 

奉献敬业

奉献敬业是我们每一位巨联人首先要具备的工作态?#21462;?#24577;度直接影响绩效。我们认为很多工作并不是都需要很特别的能力和技巧,重要的往往是责任心、奉献精神、敬业精神。一个具有高度责任心、敬业心并乐于为集体或本职工作付出额外努力的人,一定是最有可能成为优秀员工的人。作为一个创业型公司,我们提倡员工先讲奉献、多讲奉献,而不必要太急于斤斤?#24179;?#20010;人一时的?#24863;?#24471;失。奉?#36164;?#38469;上是一?#20013;?#35167;。我们坚信真正为集体利益作出奉献的人一定会比斤斤?#24179;?#20010;人得失的人得到多得多的回报和发展机会;公司将建立有效的价值评价和价值分配体系,确保奉献的人得到应有的回报。

 

?#20013;?#25913;进

我们永不停止工作改进的步伐。公司能否得到?#20013;?#30340;提升,能否最终被打造成一家“国际化先进企业?#20445;?#20851;键在于每个员工能否不?#31995;?#20248;化和改进本职工作。作为成长中的公司,我们每项工作和每个岗位都可能面临不断改进和优化的需要。因此,公司鼓励每个员工积极发现工作流程、工作规范、工作方法和工具等各方面问题,并积极致力于这些问题的解决。我们衡量一个员工是否优秀、是否应该得到提拔,一个重要的标准是?#27492;?#22905;)在工作岗位上能否发现问题,并很好的解决,从而使工作得到突破?#36234;?#23637;。改进不在于大小,任何点滴的改进都应当得到鼓励。“小改进,大奖励”。

 

和谐活泼

无论是员工与员工之间,还是员工与管理者之间,我们都积极倡导并致力于建设一?#33267;己?#30340;沟通、倾听、分享的氛围,强调对人的尊重和理解,强调“以人为本”的文化氛围我们反对任何等级和官僚主义倾向。倡?#32423;?#20107;负责,而不是对人负责。我们?#38750;?#19968;?#26234;?#26494;活泼、充满活力的工作氛围,并提供各种可能让我们的员工去体会工作的快乐和激情。我们倡?#21152;?#31215;极的心态和?#24049;?#30340;沟通去解决工作中的任何?#21046;紓?#20219;何破坏性的沟通情绪和态度都应该?#32454;?#36991;免。

 

诚信正直

我们认为一个优秀的人首先在于具有优秀的品格,而诚信正直是我们做人中最重要的品格之一。我们对任何员工的提拔和晋升,都以此为前提。一个诚信正直的人,首先是能信守自己所作出的绩效?#20449;?#21644;职业操守?#20449;檔取?#21516;时能从工作本身或公司利益出发,坚持原则,敢于直面问题所在,不掩盖、不欺瞒。

 

团?#26377;?#20316;

公司所取得的任何成就,都是团队奋斗的结果。因此团?#26377;?#20316;精神是我们能否有效开展工作的关键。公司要求每个员工都具有?#24049;?#30340;团?#26377;?#20316;意识和团队工作技能。我们鼓励并要求每一位团队成?#20445;?#20197;开放的心态与他人保持?#24049;?#30340;沟通、乐于与他人分享自己的经验知识、积极承担团队中的责任、信守对团队的工作?#20449;怠?#20197;建设性态度面对团队工作中的问题、主动协助他人。

 

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